تطوير العمل الإداري OPTIONS

- موازنة الأداء تهتم بالمستويات التنفيذية في هيكل الدولة، أو كما تسمی(مستويات النشاط). إن نجاح أي منظمة يرجع بدرجة كبيرة إلى استخدام المعلومات في كافة الوظائف الإدارية مع الأخذ في الاعتبار بأن

التدريب غير الكافي هو عقبة أخرى يمكن أن تعوق التنمية الإدارية. بدون تدريب مناسب ، قد لا يفهم الموظفون كيفية استخدام التقنيات أو الاستراتيجيات الجديدة ، أو قد لا يمتلكون المهارات اللازمة لتطبي�

تقديم التحفيز والمكافآت: يمكن تقديم التحفيز والمكافآت للفريق المبدع.تقييم الأفكار: تتمثل هذه المرحلة في تحديد الأفكار الجيدة والمناسبة للحل المرجو، وتحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر في نجاح

وفي بيئة العمل، يمكن تحقيق عملية التفكير الإبداعي من خلال إنشاء بيئة تشجع على الإبداع والتفكير الجديد، وتعزز التعاون بين الموظفين.ثم التشجيع على التعلم المستمر: يجب تشجيع الموظفين على التعلم

وجود ثقة وارتباط واحترام ورغبة في التعاون من أجل إنجاح المهمة.هناك العديد من العوامل التي تلعب دورًا فعالًا في نجاح فريق العمل وهي:بقدر ما تتوقع الشركة من فريق العمل الموظف لديها، يجب العمل عل�